Fachbereichsleitung Bau und Immobilien (m/w/d)

  • Umfang: 39,0 Wochenstunden
  • Befristung: Unbefristet
  • Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Entgeltgruppe:: EG 12 TVöD

Das Amt Eggebek mit seinen acht Gemeinden liegt in Schleswig-Holstein, dem Land zwischen den Meeren, zentral im Städtedreieck Flensburg – Schleswig – Husum.
Als öffentlicher und moderner Dienstleister, welcher fortlaufend eine Weiterentwicklung der gesamten Region anstrebt, steht das Amt Eggebek mit ca. 9.500 Einwohnenden als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung und betreut insgesamt acht amtsangehörige Gemeinden.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung und strategische Neu- und Weiterentwicklung des Fachbereiches „Bau und Immobilien“.
  • Führung und Koordination der dem Fachbereich zugeordneten Sachgebiete und Mitarbeitenden.
  • Steuerung und Begleitung kommunaler Hoch- und Tiefbaumaßnahmen einschließlich Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle.
  • Koordination und Steuerung grundsätzlicher bau-, liegenschafts- und immobilienbezogener Angelegenheiten.
  • Verantwortung für die Haushalts- und Investitionsplanung des Fachbereiches.
  • Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Beschlussvorlagen und Präsentationen für die Verwaltungsleitung und politische Gremien.
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit Gemeinden, Behörden, Planungs- und Ingenieurbüros sowie weiteren externen Partnern.
  • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur nachhaltigen, wirtschaftlichen und zukunftsorientierten Weiterentwicklung des kommunalen Liegenschafts- und Immobilienbestandes.
  • Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen, Arbeitsprozesse und Digitalisierung innerhalb des Fachbereiches.

Die Veränderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

  • Verwaltungsfachwirt bzw. ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienmanagement, Stadtplanung, öffentliche Verwaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung.
  • Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften, insbesondere im Bau-, Vergabe-, Haushalts- und Verwaltungsrecht.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des kommunalen Bau- und Immobilienmanagements.
  • Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen.
  • Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen sowie im Bau- und Vertragsrecht.
  • Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht sowie in der öffentlichen Finanzplanung.
  • Ausgeprägtes Organisations- und Planungsvermögen.
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu bewerten und verständlich aufzubereiten.
  • Sicheres und selbstständiges Arbeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Führungserfahrung bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, eine Führungsverantwortung zu übernehmen.
  • Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Verwaltungsleitung, politischen Gremien, Gemeinden, Behörden und externen Planungs- und Projektpartnern.
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative.

Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die ausgeschriebene Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.

Wir bieten Ihnen u.a.:

  • Eine anspruchsvolle, interessante und vielseitige Aufgabe in einem kollegialen Team.
  • Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA.
  • Die im öffentlichen Dienst tarifvertraglich geregelten Sonderleistungen (z. B. Leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliche Altersversorgung, „Weihnachtsgeld“, 30 Tage Erholungsurlaub).
  • Gleitende Arbeitszeiten und einen Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Verwaltungsgebäude.
  • Die Teilnahme am Mensa-Mittagessen der Eichenbachschule Eggebek.
  • Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket).
  • Regelmäßige und individuelle Fortbildungen.
  • Obst, Kaffee, Tee & Wasser – for free.